Définir une mission
Choisissez un livrable réalisable, un bénéficiaire, une durée et une personne qui encadre.
Expérience
Acquérir une expérience professionnelle réelle
Un cadre pour apprendre en contribuant à un projet utile, sans inventer un poste, une référence ou un résultat.
Protéger les personnes
Convenez de la confidentialité, des données accessibles et des limites avant de commencer.
Faire le travail
Conservez les décisions, versions, retours et contrôles qui montrent votre contribution.
Obtenir une confirmation
Demandez une attestation factuelle : rôle, période, livrable, supervision et résultat observable.
Construire le portfolio
Expliquez ce qui était le vôtre, ce qui appartenait à l’équipe et ce qui reste confidentiel.